Josselien Janssens
Ik help leiders hun innerlijke paardenkracht te claimen — voor meer werkplezier, heldere richting, en minder stress. Kernwaardes in mijn training en coachwerk:
Authenticiteit – Leiderschap begint bij jezelf. Innerlijke duidelijkheid over wat je voelt, denkt en nodig hebt, is de basis voor effectief en geloofwaardig handelen naar buiten.
Impact – Impact die duurzaam voelbaar én zichtbaar is, bij jezelf en bij je omgeving, bereik je niet door harder te duwen. De echte kracht ligt in bewuste aanwezigheid.
Empowerment – Bij in je kracht zijn hoort eigenaarschap nemen over je keuzes en je koers, en constructief de ruimte innemen die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Bewust, zelfstandig en vanuit natuurlijk gezag.
Dat dit voor de meeste leiders -inclsief mijzelf- soms spannend is, zul je mij niet horen ontkennen. In het werk met paarden vind je de sleutels om deze uitdaging aan te gaan op een manier die bij jou past.
Mijn aanpak is gebaseerd op
Wie is Josselien?
Met een achtergrond in journalistiek en jarenlange ervaring als internationale team- en procesleider bij Greenpeace, weet ik hoe het voelt om in complexe, veeleisende omgevingen te moeten presteren. Ik ken de druk van verantwoordelijkheid en deadlines, het spanningsveld tussen overtuiging en resultaat, de dunne lijn tussen productief samenwerken en conflict, de en de uitputting die ontstaat wanneer werk en ontspanning niet voldoende in balans zijn.
Sinds 2011 werk ik als trainer-coach voor leiders en teams die zichzelf integraal serieus nemen — en dus niet alleen hun kracht maar ook hun stress, blinde vlekken, conflictmomenten en groeikansen onder ogen durven zien.
In dit werk met paarden vond ik zélf de sleutel tot duurzame verandering. Niet via quick fixes of modellen, maar via de spiegel van hun natuurlijke reacties en met inzichten over emotionele en sociale intelligentie uit hun kuddegedrag.
In het natuurlijke kuddegedrag van paarden zien we hoe leiderschap zonder machtsvertoon, maar mét helderheid en zelfkennis werkt. Goed met paarden om kunnen gaan vergt hetzelfde als goed met mensen kunnen schakelen: eerst bewust leiderschap nemen over je eigen systeem — fysiek, emotioneel en relationeel.
Die natuurlijke leiderschapsprincipes verbind ik met systemische inzichten en praktische tools uit Deep Democracy en win-win onderhandelen. Zo ontstaat een aanpak die even diepgaand als toepasbaar is — zeker in organisaties waar druk en verandering aan de orde van de dag zijn.
Ik werk met internationale professionals in bedrijfsleven, overheid en non-profit — zowel zelfstandig als in samenwerking met Nederlandse en Belgische trainingsbureaus. Daarnaast leid ik de Nederlandse tak van de Eponaquest certificeringsopleiding aan therapeuten, coaches en paardenprofessionals. In mijn eigen ontwikkeling als trainer, coach en opleider met paarden, kan ik niet anders dan dagelijks mijn eigen medicijn nemen!
De paardenkracht achter EQMPower!
Deze drie paarden zijn belangrijke teamgenoten. Naast hen werk ik met verschillende geweldige coachpaarden op verschillende locaties - zoals Queenie, het paardje op de foto bovenaan, van Campus Almkerk.
Werklocaties nabij Amsterdam, Rotterdam, Ede, Apeldoorn, Grave en Almkerk. Internationale partnerschappen in Belgïe, Duitsland, Zwitserland, Italie, Frankrijk, Engeland, USA.
 (2).jpg)
Billie (topcoach in pocketformaat)
Onderschat Shetland ponies NOOIT. In het wild overleven ze op plekken waar grote paarden het niet redden. Ze kunnen drie keer hun lichaamsgewicht (+/- 150-200 kg) trekken. Dankzij hun kleine formaat en enorme uithoudingsvermogen waren ze eeuwenlang onmisbaar in de mijnbouw. Het ‘snelheidsgen’ van de Engelse Volbloed is herleid op een Shetlandpony, die 300 jaar geleden leefde. Dus de vraag is niet of de Billy's van deze wereld geschikte coaches zijn, maar of jij het aandurft...
’Alfayiz’ (='winnaar') Krystl Gucci
Gucci is mijn 24-jarige, meermalen op Europees niveau-bekroonde Arabische hengst, met een kast vol trofeëen. Hij is te temperamentvol om als coachpaard in te zetten in mijn trainingen. Hoewel ik dus niet met hem coach, is hij wel een belangrijk lid van mijn team, want hij is míjn belangrijkste leiderschapstrainer. Zijn voor Arabieren kenmerkende reactiesnelheid, wendbaarheid en zijn dressuurervaring vraag zowel subtiliteit als stevigheid van mij als ruiter. Met zijn “hengstenhumor" houdt hij mijn leiderschap scherp.
.jpg)
Raya (+2025 - inspirerend 'medicijnpaard')
Raya is mijn merrie en mijn belangrijkste leermeesteres in dit werk. Achter haar flegmatieke houding ging een ongelooflijke intelligentie schuil. De naam Raya heeft betekenis in verschillende talen: het is een Hebreeuws woord voor “Vriend”, het betekent “Boegbeeld” in het Arabisch, “Koninklijk” in het Indonesisch, “Groots” in het Russisch en “Zonnestraal” in het Spaans. Tot haar overlijden in begin 2025 heeft heeft Raya dit alles in mijn praktijk betekend, voor mij en de vele klanten die met haar gewerkt hebben.
![]()
Partners
Als zelfstandige professionals werken we samen aan grotere trainingsprojecten en versterken we elkaar in het bedienen van onze expertisegebieden.
Marina Parris
Specialisatie: leiderschapsontwikkeling en teambuilding voor internationals
Marina is een Zwitserse auteur en woont in Zwitserland. Ze heeft een achtergrond in bedrijfs- en corporate change management en heeft in de VS, Zwitserland en Frankrijk gewerkt op het gebied van kwaliteit, training en inkoop. In 2011 werd ze een gecertificeerde Eponaquest-coach, met meer dan 17 jaar ervaring met paarden en leiderschapsontwikkeling. Marina heeft wilde paarden in hun natuurlijke habitat geobserveerd en gestudeerd bij Linda Kohanov. In haar eigen boeken schrijft ze over leiderschap en paard-mensrelaties in verschillende publicaties.
Jan de Vries
Specialisatie: Leiderschap en teambuilding voor internationals. Therapeutische begeleiging met paarden bij ptss.
Jan combineert zijn levenslange passie voor paarden met zijn expertise in leiderschap, teamwork en organisatieontwikkeling. In 2011 behaalde hij zijn certificering in systemische equine-assisted coaching, later uitgebreid naar traumatherapie. Hij verzorgt ervaringsgerichte trainingsprogramma's en helpt individuen en teams om blijvende groei te bereiken.
Babs Jasper
Specialisatie: Leiderschapscoach voor de zorg, ptss-begeleiding met paarden
Master in Biologie en Beleid en Organisatie, Lean Six Sigma Green Belt, Prince 2 projectmanager, Trainer-coach Equine Facilitated Learning. Babs heeft jarenlange ervaring als consultant en manager. Ze biedt leiderschapstrainingen aan professionele teams en brengt ervaringsgericht paardenwerk in therapietrajecten voor militaire veteranen om hen te helpen PTSS te overwinnen. Ze is ook co-facilitator in de Nederlandse Eponaquest-certificeringstraining.
Esther van Oorspronk
Specialisatie: High Potentials Coach
Master in Bewegingswetenschappen en Bedrijfskunde, Lean Six Sigma Black Belt. Na enkele jaren als bedrijfsadviseur te hebben gewerkt, startte Esther haar eigen bedrijf als trainer-coach equine facilitated learning. Ze richt zich op het helpen van cliënten om de kracht van hun analytische vaardigheden te vergroten door de sociale en emotionele intelligentie van paarden in te zetten met het Master Herder-model.
.jpg)
Irene Robben
Specialisatie: leiderschap en privé-werkbalans
Master in Internationaal Recht en Global Governance, gespecialiseerd in Mensenrechten. Naast haar baan als beleidsadviseur voor de lokale overheid, startte Irene een paar jaar geleden haar eigen bedrijf in paardenondersteund leren. Ze coacht individuen en groepen om gezonde grenzen te stellen en zo balans te vinden in privé- en zakelijke relaties.
.jpg)
Rixta de Bode
Specialisatie: Leiderschap gebaseerd op "paardenwijsheid" in het onderwijs
Bachelor in Onderwijs, Menselijk Gedrag en Management. Rixta heeft 25 jaar professionele werkervaring in het onderwijs, waaronder als directeur van een school, en is opgeleid in Natural Horsemanship. Ze biedt ervaringsgericht leren met paarden aan (school)leiders en hun teams om hen te ondersteunen bij het omgaan met de uitdagingen van hun beroep door hun sociale en emotionele intelligentie te verbeteren.
Contact opnemen?
Boek een kennismakingsgesprek, of laat een bericht achter via ons contactformulier.